MESSINA. Il Centro per l’Impiego di Messina e Villafranca Tirrena ha pubblicato due importanti avvisi pubblici relativi all’avviamento al lavoro per persone con disabilità (ai sensi dell’art. 8 della Legge 68/99).
Complessivamente sono messi a bando 14 posti di lavoro, suddivisi tra l’ASP di Messina (con contratti a tempo indeterminato) e l’Azienda Speciale Messina Social City (con contratti a tempo determinato superiore a 6 mesi).
1. I Posti e i Profili Ricercati
ASP Messina
4 Posti come Addetto agli Affari Generali (Cod. ISTAT 4.1.1.2.0)
Tipologia contratto: Tempo pieno e indeterminato.
Destinatari: Persone con disabilità (art. 8 L. 68/99).
Messina Social City (Azienda Speciale)
5 Posti come Autista di taxi, conduttore di automobili, furgoni e altri veicoli per trasporto persone (Cod. ISTAT 7.4.2.1.0)
Requisiti specifici: Possesso di patente CQC o KB.
2 Posti come Addetto a funzioni di segreteria (Cod. ISTAT 4.1.1.1.0)
1 Posto come Contabile (Cod. ISTAT 3.3.1.2.1)
Requisiti specifici: Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
1 Posto come Esperto legale in enti pubblici (Cod. ISTAT 2.5.2.2.2)
1 Posto come Specialista in contabilità (Cod. ISTAT 2.5.1.4.1)
Requisiti specifici: Iscrizione all’Albo dei Commercialisti.
Tutti i posti presso Messina Social City prevedono un contratto a tempo pieno e determinato di durata superiore a 6 mesi.
2. Date e Modalità di Presentazione della Candidatura
Le domande potranno essere inoltrate esclusivamente online sul portale SILAV Sicilia:
www.silavsicilia.it – Sezione Ricerca Offerte
Apertura candidature: 20 Luglio 2026
Scadenza candidatura: 03 Agosto 2026
Nota: Per poter presentare la candidatura, i soggetti devono risultare già censiti nel sistema in data antecedente al primo giorno di pubblicazione dell’offerta.
3. Documentazione Obbligatoria
Durante la procedura di candidatura online, i richiedenti dovranno allegare, a pena di esclusione:
Gli ultimi verbali di invalidità civile rilasciati dall’INPS;
La scheda delle capacità socio-lavorative (verbale del collocamento mirato L. 68/99);
Eventuali titoli abilitativi specifici richiesti per la mansione (es. patenti speciali CQC/KB o iscrizioni agli Albi professionali per i profili tecnici).
4. Criteri di Selezione e Graduatoria
I candidati saranno avviati secondo l’ordine di graduatoria elaborato dal Centro per l’Impiego ai sensi della D.G.R. n. 5/2022, basato sui seguenti parametri:
a) Carico familiare;
b) Situazione economica e patrimoniale (ISEE/reddito);
c) Anzianità di iscrizione nelle liste del collocamento mirato;
d) Grado e percentuale di invalidità.
Per le assunzioni presso Messina Social City, la selezione finale e il colloquio saranno curati dall’Ente assumente secondo la convenzione del 22/01/2026 e delibera C.d.A. n. 18/2025.
Avvertenze e Note Importanti
Sanzione per rifiuto: Il rifiuto senza giustificato motivo del posto offerto per due volte consecutive comporta la cancellazione dalle liste di collocamento per un periodo di 6 mesi (art. 10 co. 6 L. 68/99).
Disabilità psichica: Non sono ammesse le candidature di disabili psichici tramite questa procedura numerica (per i quali l’avviamento avviene solo su richiesta nominativa e convenzione ex art. 9 co. 4 L. 68/99).
Classificazione ISTAT: In base al messaggio INPS n. 1115/2025, le qualifiche sono censite e valorizzate secondo la codifica ISTAT CP 2021.
Contatti del Centro per l’Impiego
Indirizzo: Via Dogali n. 1 – 98122 Messina
Telefono: 090 2984711
Email: ulmec00@regione.sicilia.it
PEC: cpi.me@certmail.regione.sicilia.it
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