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Precariato nella Pubblica Amministrazione, Romano (Noi Moderati): “Servono risposte strutturali per dare certezze e tutelare i servizi”

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ROMA – 21 ottobre 2026 – Intervenendo oggi alla Camera dei Deputati durante il question time, il coordinatore politico di Noi Moderati, Saverio Romano, ha acceso i riflettori sull’emergenza del precariato nella Pubblica Amministrazione, definendolo un vero e proprio “problema sociale ed economico”. La questione riguarda settori cruciali del Paese, come la sanità, l’università e gli enti locali, mettendo a rischio l’efficienza dei servizi pubblici e il futuro di decine di migliaia di lavoratori.

​Secondo i dati più recenti della Corte dei Conti citati dall’onorevole Romano, la Pubblica Amministrazione conta oggi circa 140.000 contratti a termine su un totale di 3,3 milioni di dipendenti (pari al 4,2%), per una spesa complessiva che si aggira intorno ai 4,8 miliardi di euro. A queste cifre vanno inoltre aggiunte le risorse correntemente destinate a collaboratori esterni e consulenti.

​”Il protrarsi di condizioni di precarietà lavorativa compromette la possibilità, soprattutto per i giovani, di raggiungere una piena autonomia economica e di costruire prospettive di vita stabili”, ha rimarcato il deputato di Noi Moderati.

​Oltre all’impatto sul piano personale e sociale, c’è un forte rischio legato alle competenze: la disperdedura delle professionalità già formate finisce per ripercuotersi negativamente sulla continuità e sulla qualità dei servizi offerti ai cittadini, in particolar modo nel settore sanitario, che si trova già ad affrontare carenze organiche di personale.

​Nel suo intervento, Romano ha richiamato i recenti passaggi legislativi, tra cui la legge 21 febbraio 2025, n. 15, che ha prorogato al 2026 le opzioni di stabilizzazione negli enti territoriali per il personale idoneo, e il decreto-legge 14 marzo 2025, mirato a favorire il reclutamento dei giovani e la conversione dei contratti a tempo indeterminato.

​Nonostante questi passi avanti, per il coordinatore di Noi Moderati occorre fare di più: “Servono risposte strutturali e la valutazione di nuove misure normative e finanziarieaffinché l’esperienza maturata al servizio delle amministrazioni non venga dispersa e sia garantita maggiore continuità occupazionale”, ha concluso.

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ROMA – 21 ottobre 2026 – Intervenendo oggi alla Camera dei Deputati durante il question time, il coordinatore politico di Noi Moderati, Saverio Romano, ha acceso i riflettori sull’emergenza del precariato nella Pubblica Amministrazione, definendolo un vero e proprio “problema sociale ed economico”. La questione riguarda settori cruciali del Paese, come la sanità, l’università e gli enti locali, mettendo a rischio l’efficienza dei servizi pubblici e il futuro di decine di migliaia di lavoratori.

​Secondo i dati più recenti della Corte dei Conti citati dall’onorevole Romano, la Pubblica Amministrazione conta oggi circa 140.000 contratti a termine su un totale di 3,3 milioni di dipendenti (pari al 4,2%), per una spesa complessiva che si aggira intorno ai 4,8 miliardi di euro. A queste cifre vanno inoltre aggiunte le risorse correntemente destinate a collaboratori esterni e consulenti.

​”Il protrarsi di condizioni di precarietà lavorativa compromette la possibilità, soprattutto per i giovani, di raggiungere una piena autonomia economica e di costruire prospettive di vita stabili”, ha rimarcato il deputato di Noi Moderati.

​Oltre all’impatto sul piano personale e sociale, c’è un forte rischio legato alle competenze: la disperdedura delle professionalità già formate finisce per ripercuotersi negativamente sulla continuità e sulla qualità dei servizi offerti ai cittadini, in particolar modo nel settore sanitario, che si trova già ad affrontare carenze organiche di personale.

​Nel suo intervento, Romano ha richiamato i recenti passaggi legislativi, tra cui la legge 21 febbraio 2025, n. 15, che ha prorogato al 2026 le opzioni di stabilizzazione negli enti territoriali per il personale idoneo, e il decreto-legge 14 marzo 2025, mirato a favorire il reclutamento dei giovani e la conversione dei contratti a tempo indeterminato.

​Nonostante questi passi avanti, per il coordinatore di Noi Moderati occorre fare di più: “Servono risposte strutturali e la valutazione di nuove misure normative e finanziarieaffinché l’esperienza maturata al servizio delle amministrazioni non venga dispersa e sia garantita maggiore continuità occupazionale”, ha concluso.

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